自分不在の転職を終わらせよう
あなたは、自分の人生の「経営者」ですか？
少しだけ想像してみてください。皆さんは今、自分の人生という会社の「経営者」です。
今期の業績はどうでしょうか？順調に右肩上がりですか？ それとも、赤字続きで苦しいですか？ あるいは、悪くはないけれど、この先どんな新商品を開発すればいいか分からず、迷走している状態でしょうか？
多くの人は、自分の人生の経営者であるはずなのに、
なぜか「従業員マインド」で、誰かから指示されたり、選ばれたりするのを待ってしまっています。
SIMBAは、あなたのビジョン起点で企業とつなぐ唯一のサービスです。
私たちSIMBAが、世の中にある多くの「人材紹介会社」や「転職エージェント」と何が違うのか。結論から言います。「矢印の向き」が逆なんです。通常の人材紹介は、「仕事➡人」です。企業の「空いているポスト」という穴があって、そこに合う人を埋める。 しかし、SIMBAは逆です。「人➡仕事」です。まず「皆さん」がどういう人間で、どう生きたいのか。そこからスタートして、それに合う仕事を私たちが探しに行きます。
なぜ、私たちはわざわざ「矢印を逆」にするのか。 今までの多くの人材紹介サービスは、残念ながら「大量生産・大量消費」のモデルになっています。本来マッチしていない仕事でも、「受かったなら行きましょう」と背中を押してしまう。その結果、何が起きるか。「不幸なミスマッチ」です。なんとか就職できても、結局合わなくて、すぐに辞めてしまう。そしてまたエージェントに頼り、また合わない仕事を紹介される…。これでは、皆さんのキャリアはいつまで経っても積み上がりません。
私たちは、この「穴埋めパズル」のような連鎖を断ち切りたいんです。
だから、SIMBAは手間がかかっても、まず「人」を見ます。企業のための「在庫」として皆さんを扱うのではなく、一人の「人間」として、その戦略に合った仕事だけを狙い撃ちする。これが、私たちが「矢印を逆にする」本当の理由です。
人生の主導権を取り戻そう！
※当サービスは、完全無料でご利用いただけます。
受講者の声
納得のいくキャリアに進んだ卒業生
人材支援
キャリアアドバイザー
安藤さん（27歳）
“仕事の対価は仕事”だと思っていた25歳が見つけた、年収300万円アップへの道。
広告会社
バックオフィスDX推進担当
吉田さん（39歳）
女性活躍推進を改革したい。そのために自分自身も管理職を目指す決心を。
日用品メーカー
研究開発職
今村さん（26歳）
将来の在りたい姿やビジョンが明確になることで今の会社で何ができるかが見えてきた。
手芸作家
出張料理人
ケイさん（44歳）
子育てが落ち着き「好きなこと」としてやってきたことを仕事として起業。
株式会社エイチ・ティー 鳥羽瀬 建 監修
「戦略思考に基づいた体系的なキャリア開発プログラム」
株式会社エイチ・ティー
取締役 執行役員 クロスキャリア事業統括
山野美容芸術短期大学 非常勤講師
鳥羽瀬 建
サービスをご利用いただく皆さまの“納得できるキャリア”を実現するため、戦略コンサルティングの知見とキャリア教育の実践経験から、プログラム構築を監修しています。ビジネス戦略・哲学的思考・キャリア開発を統合し、一人ひとりが未来の可能性を主体的に切り拓くための体系的プログラムを提供します。
外資系コンサルティングファームにて、大手企業の戦略策定・事業計画立案に従事。
複数の新規事業立ち上げを経験した後、アフリカに移住し、デザイン・アート分野の活動を展開。
帰国後は株式会社エイチ・ティーに参画し、キャリア開発プログラム「じぶん戦略」を開発。
これまでに累計1,300人以上の学生・社会人へキャリア教育を提供。
専門領域は戦略思考・キャリア形成支援・哲学的思考法・創造性開発。著書に『クロスキャリア思考』。
多様な領域を横断する視点と戦略的アプローチに基づき、一人ひとりの人生に伴走する
“クロスキャリアモデル” の理論体系を構築している。SIMBAで実現できること
SIMBAは、あなたの内面・経験・現実・未来を一つの線につなぎ、ありたい将来像からキャリア戦略を設計。さらに転職希望者に対し、求職者と企業のビジョンが交差する”クロスキャリア転職”を生み出しています。
※株式会社エイチ・ティーは厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（13-ユ-310902）として転職支援サービスを提供しています。
ありたい姿を明確にし、納得のいくキャリア戦略を策定
しっかり時間をかけて自分と向き合うキャリア開発プログラム「じぶん戦略」では、過去・現在・未来を丁寧に整理し、あなたが本当に望む“ありたい姿”を言語化します。
ライフライン分析や価値観の棚卸しを行い、どんな時に喜びや達成感を感じるのか、何が自分の原動力なのかを深く掘り下げることで、キャリアの岐路でブレない“納得感のある自分軸”を確立します。
そのうえで、転職・現職活用・学び直し・副業など、あなたが望む未来へ進むための“キャリア戦略”まで一気通貫で設計します。
最適な進路を選択し、実現するための実践力を高める
「じぶん戦略」で描いたキャリア戦略をもとに、転職・現職活用・学び直しなど、あなたにとって最適な進路を具体化します。「今の会社でできること」と「外に出ることで広がる可能性」を比較し、安易な“辞める／辞めない”ではなく、納得できる選択へ導きます。転職を選ぶ場合は、書類・面接・転職リテラシー講座で“転職実践力”を強化し、必要なスキルアップや学び直しも具体的に計画。
定期面談で進捗や心境の変化を確認しながら戦略を更新し、迷わず進めるよう継続的に伴走します。
ビジョンが重なる企業を探すクロスキャリア転職
既存の求人から当てはめる転職ではなく、あなたのビジョンに合う可能性がある企業をリサーチし、 最適な転職先をご紹介します。企業側にも同じ理念でアプローチし、「誰を採るか」ではなく「どんな人と未来をつくりたいのか」を深掘りした採用支援を実施。求職者と企業のビジョンが交差する“クロスキャリア転職”を生み出し、応募から面接調整、内定後のフォローまでサポートします。
「この選択でよかった」と心から思える転職を実現します。
転職への迷い
多くの人が、転職という選択肢を意識しながらも、判断軸が曖昧なまま立ち止まっています。そして、情報過多の時代、行き当たりばったりの転職では、いつまでも「次こそは」と迷い続けてしまう。環境の変化や周囲の動きに流され続けると、自分の足場がなく、他人のキャリアに振り回されやすくなります。また、転職の“正解”は選ぶ瞬間にはなく、実際に働きながら『これでよかった』と思えるかどうかで決まります。だからこそ必要なのは、正しい方向に歩いてるという自分自身の確信ではないですか？
迷っている人も 動き出した人も
納得して選びきる転職まで伴走します。
